2012年1月，因重庆市沙坪坝区某某铆焊加工厂拖欠8位农民工的工资不予支付，本律师接受8位农民工兄弟的委托，帮助他们向重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，但重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会超期不予受理。

      2012年1月30日，本律师代理农民工兄弟向重庆市沙坪坝区人民法院提起诉讼，要求重庆市沙坪坝区某某铆焊加工厂支付拖欠的工资6万余元。

      案件开庭审理中，原被告争议的焦点之一是：双方到底是劳务关系还是劳动关系！

      本律师认为双方虽然没有签订书面的劳动合同，但形成了事实劳动关系，并举示了大量的证据来证明自己的观点，并且多次找到承办案件的法官，与法官针对本案的案件事实进行沟通，最终法官支持了我方的诉讼请求，认定8位农民工与重庆市沙坪坝区某某铆焊加工厂形成了事实劳动关系，并判决被告支付拖欠的工资6万余元。